Desde la Unión Tranviaria Automotor confirmaron que, “luego de extensas tratativas”, arribaron a un acuerdo salarial que establece un incremento del 30 % al sueldo básico, contado a partir del 1 de septiembre de 2020.

Además, se logró una suma no remunerativa de $20 mil, pagadera en tres cuotas mensuales consecutivas, siendo las dos primeras de $7 mil, a efectivizarse los cuartos días hábiles de noviembre y diciembre 2020, en forma respectiva, y la última de $6 mil, se abonará el día 30 de diciembre de 2020.

Cabe informar que las partes acordaron juntarse nuevamente a partir del 10 de enero del año venidero para hacer una revisión del índice declinado en el último trimestre 2020, en función del índice inflacionario del periodo mencionado (octubre-noviembre-diciembre) y de esa forma cerrar el acuerdo paritario 2020.

“Este acuerdo, producto de la firmeza en los reclamos, ha sido posible gracias a la fortaleza de la lucha en unidad realizada por esta gestión, que ha demostrado que el diálogo es el camino”, enfatizó el gremio comandado por Roberto Fernández.

También recalcó que “el salario constituye nuestro sustento, mantener una actitud pasiva nos condena a la miseria poniendo en riesgo la subsistencia del grupo familiar, por tanto defenderlo es obligación de todos”.

“Nuestro sindicato siempre defenderá los intereses de todos los trabajadores, la fragmentación y el individualismo genera discordia y debilita las organizaciones, vulnerando nuestros legítimos derechos, no lo permitamos ya que juntos podemos más”, remató la UTA.